MEMBER
メンバー紹介

イージフに転職を決めた理由

前職は大手ITベンダーでシステムエンジニアを担当していましたが、自社製品に縛られることなく、クライアントに一番良い製品・サービスを提案したいと考え、コンサルタントへの転職を決意しました。

イージフの面接は、過去の職種だけで能力を判断せず、担当してきた業務内容で評価いただけたことがとても好印象でした。以前の会社と比べると会社の規模が小さくなることに不安はありましたが、年収面でも納得できる金額を提示いただけたことで転職に踏み切れました。

イージフで仕事をしてみて

個を尊重する風土
望んでいる働き方は人それぞれだと思いますが、イージフでは個々の考えを尊重してくれるので、会社と話し合いながら担当する仕事を調整できます。
私の場合、今は家庭の事情でリモートワークが可能な業務を担当させてもらっています。

社員のコミュニケーションを支援する制度
イージフは、社員間のコミュニケーションが重要と考えているので、それを支援する様々な補助制度があります。色々な形で食事や飲み会の補助が出たりもするので、それを利用して普段は一緒に仕事をしていないOC事業部や管理部の方とも会話できます。その結果、会社が居心地のよい場所になっています。

今後のビジョン

構想策定、要件定義のような上流工程でクライアントをリードできるコンサルタントを目指しています。また、これまでのプロジェクトマネジメント経験を生かし、PM・PMOとしてクライアントのプロジェクト実行も支援していきたいです。

その結果、会社の信頼度アップ、知名度アップに繋がり、「イージフさんって評判が良いですよね」って言ってもらえたら嬉しいですね。

イージフで一緒に働きたい方として

クライアントに価値を提供したいという想いを持ち、自分自身の成長のための努力ができる方をお待ちしています。コンサルタント未経験の方も歓迎します。