MEMBER
メンバー紹介

イージフに転職を決めた理由

社員や社長の人柄に魅力が感じたから
新卒から生命保険会社の情報システム子会社にて約10年間システムエンジニアとして仕事をしていました。

ちょうどその頃に新型コロナウイルスのまん延しており、社会が一変しました。そうした外部要因や自身の年齢を踏まえ、「このまま1社で仕事を続けていくのか？今の自分が社会に通用するスキルが身についているのか？」など、自分自身のことについて、あらためて見つめなおす機会がありました。

そこで、システムエンジニアという枠にとらわれずスキルアップしていきたい、システムだけではなく、あらゆる手段を通じて課題解決をしていきたいという思いから、コンサルティング業界への転職を考えていたのですが、採用面接にて上記の思いを伝えたり、社員や社長との会話をしたりする中で、イージフで働く人たちに魅力を感じ、入社を決めました。

イージフで仕事をしてみて

魅力のある人たちばかりで、良いものはどんどん取り入れる職場
採用面接では少数の方としか会話していなかったため、馴染めるか心配でした。また、コロナ禍での入社で、イージフオフィスも出社されている人は少ない中での入社になりました。そのような折、たまたまオフィスに出社されていたビジネスコンサルティング事業部メンバーや管理部の方がランチに誘ってくださりました（感染症対策はした上です）。

その後、他のイージフメンバーと交流を深めるために、新入社員とランチをする場合は入社後1ヵ月間ランチ補助が出る制度が出来ました。
その補助のおかげもあり、多くの方にご挨拶ができ、職場に馴染めるかの不安感はなくなっていきました。そして、良いと思う制度はまずは試してみる、そのスピード感に驚きました。

また、仕事をしていると当然上手くいかないことが出てきます。悩むことも多いです。そんなときにイージフメンバーは親身になって相談やアドバイスしてくださるので、とてもありがたいです。

今後のビジョン

まだ探し途中の道のり
正直なところまだ明確なビジョンは描けていないです（笑）。仕事の面でいえばコンサルタントとして、まだまだ一人前とは言えず、試行錯誤しながら幅広くスキルアップしていきたいと思っています。

プライベートについては乃木坂46の推しではあるのですが、他にも何か打ち込めるものを見つけていきたいと考えています。

イージフに入社してみて、ライフワークバランスが取れている人が本当に多いと感じています。フルマラソンに定期的に参加している方や、作曲家としてご活躍されている方、コーヒーが好きで社内イベントでイージフメンバーにコーヒーの勉強会を行う方などなど。

生きていくうえでプライベートと仕事の両輪が上手くいっていると、相互にいい影響が出ると思います。それを目指して探している途中です。

イージフで一緒に働きたい方として

お互いに刺激しあえる方と仕事したい
今後のビジョンで記載した通り、イージフには魅力的な方々ばかりいらっしゃいます。私が所属するビジネスコンサルティング事業部では、月に1回任意参加型の基礎勉強会として、各自が参加したプロジェクトの振り返り会や、スキルアップにつながる勉強会を行っています。

イージフはまだまだ社員人数が少ないため、クライアント先で一緒に仕事をする機会が少ないことが多いです。そのため勉強会を通じて、日ごろの仕事の仕方や今後に向けた振り返りを行っています。

またイージフオフィスで出社のタイミングが重なった場合は、日ごろの困りごとや解決策を相互に情報交換したりしています。そのため、年齢や役職関係なくフラットな関係性で、刺激し合える方と仕事したいなと思っています。

あと挙げるとするなら乃木坂46が好きな人だとなお嬉しいですね（笑）