個人の自由の尊重のために
このページを見に来ている方は、イージフに興味を持ってくれてイージフのトップはどんな考え方をしているのかを知りたい方だと思います。
ここでは私が普段からイージフの経営者として大切にしている事を伝えていきたいと思います。
私がイージフで最も大切にしていることは、私も含めてイージフのメンバー全員が自由であることです。
組織ですので全てが思い通りには行きませんが、最大限個人の自由を尊重したいと思っています。
これは綺麗事ではなく、私自身がそういう会社でなければ長くは働かずすぐに辞めてしまうだろうと思っているからです。
実際私は過去に3社勤めましたが全て1〜2年も持たずに退職しました。
そもそも私もイージフのメンバーも会社員である前にひとりの人間です。
家族や自分の時間よりも仕事の時間が大切な人もいれば、そうではない人もいるでしょう。自分自身でどう時間を使うか自由に選択できることが大切で、他人が決めることではありません。
自分らしく生きるために必要なことは、人それぞれ違うはずです。
ある人は仕事、ある人は家族、ある人は自分の趣味、どれが正解ということはありません。
また、人生のタイミングによって仕事に一番時間を使いたい時期、趣味に一番時間を使いたい時期、家族に一番時間を使いたい時期と、同じ人の中でもその時一番大切なものは変わってくるはずです。
そのようなメンバーの自由を担保するために会社を設立してから、社内のイベント等で機会がある度にメッセージを出し、様々な制度を導入してきました。
- ・自分のキャリアアップに繋がるプロジェクトに入れるように
- ・仕事のペースや天候等に合わせて自宅作業ができるように
- ・有給休暇をきちんと取得できるように
- ・副業は自由にできるように
- ・男性でも女性でも育児休暇を取れるように
- ・家族の誕生日に一緒に過ごせるように
